《劳动者职场维权全指引》电子书pdf电子版资源下载

《劳动者职场维权全指引》是一本为劳动者提供全面职场维权知识的指导书籍。全书分为五个篇章，详细介绍了劳动合同的基本知识、劳动合同的解除与经济补偿支付、劳动报酬的支付方式、疑难问题的专题解答以及特殊群体的劳动权益保护。
本书首先解释了劳动法律关系与事实劳动关系的区别，明确了劳动者与用人单位之间劳动关系的建立时间，以及劳动者在什么情况下可以解除劳动合同。书中还解答了劳动者在试用期、工资、工作时间、休息休假、劳动安全等方面的疑问，提供了实用的法律建议和操作指南。
在劳动合同解除与经济补偿支付方面，本书介绍了用人单位在哪些情况下不得解除劳动合同，以及劳动者在解除劳动合同后能否获得经济补偿金。此外，书中还解答了劳动报酬支付方面的疑问，包括加班工资、病假工资、提成工资等的支付方式。
本书的疑难问题专题解答章节，针对大学生就业协议与劳动合同的区别、试用期工资标准、未签书面劳动合同的劳动者权益等问题提供了详细的解答。最后，书中还介绍了特殊群体的劳动权益保护，如大学生、农民工、女职工、未成年工等的权益保护规定。
《劳动者职场维权全指引》是一本内容全面、实用易懂的劳动者维权指南，旨在帮助劳动者了解和维护自己的合法权益，适合广大劳动者阅读和学习。